Välkommen till HR Hjälpen!

Har du mellan två och sextio (eller fler) medarbetare men ingen HR-avdelning? HR Hjälpen stöttar dig med exempelvis:

•         Fungerande anställningsavtal/anställningsinformation.

•         Policys och riktlinjer i enlighet med din/er önskan.

•         Utarbeta och skriva rutiner och handlingsplaner.

•         Arbetsmiljöarbete systematiskt- och organisatoriskt.

•         Upprätta riskanalyser.

•         Jämställdhetsarbete på arbetsplatsen.

•         Bygger arbetet med våld i nära relationer som arbetsgivarfråga.

•         Skapa en medarbetarhandbok för ordning och reda. Med den skapas också en tydlighet, hjälp med struktur och öppenhet.

•         Lönehantering – lönekörning, kartläggning, lönetransperens.

•         Utföra medarbetarundersökningar.

•         Medarbetarsamtal.

•         Vara behjälplig vid rekrytering.

•         Skapa bra rutiner och mallar för onboarding och avslut av anställning

•         Kompetensutvecklingsplanering.

•         Arbeta med grupputveckling.

•         Rutiner för rehabiliteringsärende.

•         Chefsstöd i arbetsgivarfrågor.

• Interimchef för kortare perioder.

Hur? Det kommer vi överens om tillsammans utifrån era behov!

HR Hjälpen jobbar även med privatpersoner som samtalscoach och med mindfulness - mental hälsa!